ХайХаб: летние обновления на платформе

Новый сервис «Бронь залов», кастомизация пространства,
drag and drop и другие обновления

ХайХаб: летние обновления на платформе

Платформа ХайХаб продолжает расти и развиваться для повышения эффективности HR-процессов. В этом обзоре рассказываем о новых функциях, которые уже доступны пользователям.
Каждое обновление — это шаг навстречу эффективной работе внутри каждого сервиса ХайХаба.

Сервис «Бронь залов»

Новый сервис позволяет добавлять конференц-залы, бронировать их под встречи и мероприятия. Администратор может добавить фото, описание, вместительность и имеющееся оборудование для каждого зала. Пользователи могут добавлять встречи и занимать залы, следить за свободными слотами — у каждого зала есть календарь, где отображается доступность.

Новый спойлер в редакторе

Работать с большим объёмом текста стало легче. Спойлер в редакторе получил обновлённый функционал — теперь его проще вставлять и разворачивать. Это удобно, если вы хотите временно скрыть информацию или сделать статью компактнее.

Drag and Drop в «Обучении» и «Тестировании»

Теперь вы можете настраивать структуру курсов и тестов простым перетаскиванием элементов. Drag and Drop теперь работает в модулях «Обучение» и «Тестирование».

Что это даёт?

• Быстрая настройка последовательности разделов
• Гибкое редактирование структуры
• Экономия времени при создании иерархии и вложенностей

Это особенно полезно для HR-специалистов, методистов и всех, кто работает с контентом внутри платформы.

Улучшенная генерация AI-ответов

Мы обновили алгоритм вывода ответов нейросети. Теперь ответы стали более точными и «человеко-читаемыми» — ясный язык, структурированная подача, меньше повторов.
Благодаря этому вы быстрее получите и обработаете нужную информацию.

Кастомизация пространства

Теперь каждое рабочее пространство в ХайХабе может иметь свой собственный логотип. Это особенно актуально для компаний с несколькими филиалами или юрлицами.

Администратору доступны три варианта оформления:

• прямоугольный логотип без текстового названия сервиса;
• квадратный логотип с сохранением названия сервиса;
• стандартное оформление без личного лого.

Функция помогает персонализировать интерфейс, сохранить фирменный стиль и упростить навигацию между пространствами. Персонализация цифровой среды является важной частью при создании корпоративного культурного кода и выстраивает прочные ассоциации со смыслами в компании.

Исправлены мелкие баги

Мы собрали обратную связь, провели ревизию и устранили ряд мелких ошибок. Система стала работать стабильнее и корректнее, а баги больше не влияют на скорость и качество работы с ХайХабом.

Попробуйте обновлённый ХайХаб бесплатно.

Мы не просто добавляем новые функции — каждое обновление является результатом анализа тенденций, рынка и диалога с пользователями. Мы стремимся сделать ХайХаб ещё более технологичным и адаптивным к задачам HR Tech и бизнеса.