Обновление ХайХаба: быстрее, удобнее, функциональнее

Новый функционал и оптимизация для работы с контентом, обучения сотрудников и управления знаниями

Обновление ХайХаба: быстрее, удобнее, функциональнее

Мы продолжаем системно развивать нашу HRM-платформу, уделяя внимание как пользовательскому опыту, так и производительности сервиса. В этом релизе мы сосредоточились на повышении стабильности, расширении функциональности и внедрении современных инструментов для работы с контентом и обучением.
Обновление затрагивает сразу несколько ключевых модулей: Базу знаний, Библиотеку, Обучение и Тестирование, а также открывает новые возможности для сотрудников и администраторов системы.

Новый редактор контента Editor.js

В системе появился новый блочный редактор Editor.js, который предлагает альтернативный подход к созданию контента.
Теперь пользователи могут:

• гибко структурировать статьи с помощью блоков
• быстрее создавать новости и публикации
• работать с контентом в более визуально понятном формате

Это особенно полезно для команд, которые регулярно создают обучающие материалы и внутренние инструкции.

Блочный редактор Editor.js

Ускорение работы Базы знаний

Мы оптимизировали запросы в Базе знаний, благодаря чему:

• ускорилась загрузка страниц
• улучшилась работа поиска
• снизилась нагрузка на систему при большом количестве материалов

Это делает работу с большим объемом информации заметно комфортнее.

Шаблоны статей в Базе знаний

Добавлен функционал шаблонов статей в Базе знаний: инструмент, который помогает стандартизировать контент внутри компании. При создании статьи можно сохранить её как шаблон и в дальнейшем использовать  при создании нового контента. Шаблоны можно редактировать и удалять.

Шаблоны помогут:

• создавать единый стиль документации
• ускорять подготовку новых материалов по шаблону
• снижать количество ошибок при оформлении, в шаблонах уже заложена нужная структура

Поддержка новых форматов в Библиотеке

Библиотека стала ещё универсальнее. Теперь при загрузке новых книг поддерживаются дополнительные форматы файлов:

• fb2
• AZW
• RTF
• DJVU

Это расширяет возможности загрузки учебных и справочных материалов без необходимости предварительной конвертации.

В Библиотеке также появился новый фильтр, который поможет отсортировать книги на электронные и бумажные (актуально для компаний с физическими корпоративными библиотеками в офисе).

Новые форматы книг в Библиотеке

Личный кабинет сотрудника

В системе появилась новая страница — «Личный кабинет сотрудника».
Теперь каждый пользователь получает персональное пространство, где можно:

• просматривать свои данные
• отслеживать активность
• взаимодействовать с обучающими материалами
• читать недавние новости компании
• получать уведомления от сервисов ХайХаба
• получать советы и подсказки от НейроХайбота

Это важный шаг к персонализации пользовательского опыта и оптимизации работы с важной информацией в сервисах платформы.

Личный кабинет

Удаление тестов и курсов

Мы упростили управление обучающим контентом:

• Добавлена возможность удаления тестов в разделе Тестирование
• Реализовано удаление курсов в разделе Обучение

Теперь администраторы могут быстрее поддерживать актуальность материалов и управлять структурой обучения.

Удаление тестов

Исправления и улучшения

В этом обновлении ХайХаба мы также устранили ряд ошибок, которые могли влиять на удобство использования системы:

• Исправлен баг с отсутствием выпадающего списка разделов при создании Информера — теперь навигация и выбор категорий работают корректно
• Устранена проблема с отображением спойлера, вложенного в информер внутри статьи — сложные элементы контента отображаются стабильно
• Исправлена верстка текста в Базе знаний — статьи стали более аккуратными и читаемыми на всех устройствах

Дополнительно мы провели внутренние доработки, направленные на повышение общей стабильности интерфейса.

Что это значит для вас

Это обновление делает HRM-систему более:

• удобной для создания и редактирования контента
• быстрой при работе с Базой знаний
• гибкой в управлении обучением
• адаптированной под реальные задачи сотрудников

Мы продолжаем развивать платформу, ориентируясь на ваши потребности и обратную связь.