ХайХабКастомизированный корпоративный портал внутри ХайХаба
Корпоративный портал ХайХаба — единое пространство для общения с коллегами, документов, совместной работы и процессов. Оформляется под брендбук и выпускается в мобильном приложении.
- Первая версия за 2–4 недели
- Брендированное мобильное приложение
- Интеграции с 1С, AD, Keycloak и Битрикс24
Обновлено 26 октября 2026
Что входит в корпоративный портал ХайХаба?
В портал входят карточки сотрудников и оргструктура, кастомное левое меню, новостная лента, база знаний, раздел документации, скидки и льготы, календарь дней рождения и телефонный справочник. Портал интегрируется с 1С, Keycloak, Active Directory, Битрикс24 и другими системами.
Можно ли выпустить мобильное приложение портала?
Да. ХайХаб запускает брендированные мобильные приложения с корпоративным порталом компании: сам собирает APK и передаёт инструкции по установке.
- Логотип и название компании в мобильном приложении.
- Полный функционал корпоративного портала внутри.
- Удобный доступ для сотрудников 24/7.
Сколько длится внедрение портала?
Первую рабочую версию портала с ключевыми функциями — новостями, базой знаний и органайзером — запускают через 2–4 недели. Внедрение идёт итерационно по гибкой методологии (Agile), без остановки бизнеса.
Из чего складывается стоимость корпоративного портала?
Стоимость складывается из трёх частей: ежегодной лицензии, фиксированной стоимости внедрения и технической поддержки. Скрытых платежей нет.
| Часть | Как считается |
|---|---|
| Лицензия | Ежегодная подписка, цена зависит от количества пользователей |
| Внедрение | Фиксированная стоимость, зависит от сложности процессов компании |
| Техническая поддержка | В облаке включена в подписку; в коробке зависит от режима (5/2 или 7/0) и условий SLA |
Что умеет сервис «Корпоративный портал»?
Корпоративный портал ХайХаба — это карточки сотрудников и оргструктура, настраиваемое левое меню, интеграции с корпоративными системами, новостная лента, база знаний, раздел документации, скидки и льготы, календарь дней рождения и телефонный справочник.
Карточки сотрудников
Формируйте оргструктуру компании и добавляйте информацию о сотрудниках в индивидуальные карточки. Наполнение карточек настраивается под компанию.
Кастомное меню
Левое меню собирается под потребности компании: в него добавляют свои разделы, включая ссылки на сторонние ресурсы и инструменты.
Интеграции со сторонними сервисами
Простые интеграции со сторонними сервисами: с ХайХабом интегрируются 1С, Keycloak, AD, Битрикс24 и другие системы.
Новостная лента
Ведите корпоративную ленту новостей прямо в ХайХабе, чтобы сотрудники были в курсе всех событий.
База знаний
Формируйте корпоративную Базу знаний внутри корпоративного портала и оформляйте её в едином стиле.
Документация
Всю корпоративную документацию — соглашения, положения и прочие материалы — можно разместить в отдельном пункте меню.
Скидки и льготы
Добавляйте на портал информацию об актуальных скидках и особых предложениях.
Дни рождения
Создайте календарь дней рождения коллег и поздравляйте именинников. Эта традиция помогает формировать корпоративную культуру.
Телефонный справочник
Справочник собирает все контакты команды в одном месте.
Какие задачи решает сервис «Корпоративный портал»?
Корпоративный портал решает четыре задачи: повышает узнаваемость бренда за счёт кастомизации под брендбук, сохраняет миссию и ценности компании в цифровом пространстве, упрощает онбординг и помогает строить корпоративную культуру.
Повышение узнаваемости
Сервис кастомизируется под брендбук компании, что сохраняет индивидуальность и повышает узнаваемость бренда.
Сохранение смыслов
Компании передают через визуал уникальные смыслы — миссию, идеи, цели. Все заложенные смыслы остаются и в цифровом пространстве.
Комфортный онбординг
Новым сотрудникам удобно знакомиться с коллегами, терминологией компании и погружаться в процессы в сервисе.
Корпоративная культура
Информация о сотрудниках, телефоны и дни рождения делают команду более открытой друг другу и помогают строить корпоративную культуру.
С какими сервисами связан сервис «Корпоративный портал»?
Корпоративный портал работает в общем пространстве ХайХаба вместе с другими сервисами: данные о сотрудниках, должностях и компетенциях общие.
Статьи о сервисе:
Что ещё спрашивают о сервисе «Корпоративный портал»?
Сложный ли процесс внедрения? Придётся ли приостановить текущую работу?
Нет. Внедрение идёт по гибкой методологии (Agile): первую рабочую версию с новостями, базой знаний и органайзером запускают через 2–4 недели. Польза появляется до завершения проекта, внедрение идёт итерационно, без остановки бизнеса.
Как быстро вовлечь сотрудников в новый сервис?
Команда ХайХаба не только устанавливает портал, но и внедряет изменения: помогает разработать план коммуникаций и вовлечения, сформировать пул «амбассадоров» из сотрудников, сделать интерфейс полезным для ежедневных задач и продвигать актуальные для сотрудников функции.
Наша ИТ-инфраструктура старая или сложная. Возможна ли интеграция?
Да. Платформа строится на открытом API-first подходе и интегрируется с 1С, Битрикс24, Jira, Confluence, Active Directory, API популярных HR-систем и другими. Предпроектный анализ покажет, с чем и как интегрировать портал.
Какой тип развёртывания безопаснее — облако или коробка?
Доступны оба. Облако (on-cloud) — быстрое развёртывание, низкие затраты на поддержку, автоматические обновления, защищённые дата-центры. Свой сервер (on-premise) — полный контроль над данными для строгих требований безопасности. В обоих случаях есть шифрование данных, соответствие стандартам безопасности и ролевая модель доступов.
Как формируется стоимость?
Из лицензии (ежегодная подписка, цена зависит от числа пользователей), фиксированной стоимости внедрения по сложности процессов и техподдержки: в облаке она входит в подписку, в коробке зависит от режима 5/2 или 7/0 и SLA. Скрытых платежей нет.
Что входит в техническую поддержку?
Гарантированное время ответа (SLA), регулярные обновления системы и оперативное исправление ошибок, консультации по развитию портала.
Покажем ХайХаб на задаче вашей компании
Перед встречей уточним приоритетный процесс, на демонстрации покажем связанный сценарий и ответим на вопросы о внедрении и интеграциях.