ХайХабКорпоративное обучение сотрудников
Дистанционное обучение внутри ХайХаба — создавайте курсы, назначайте их сотрудникам и отделам, следите за прогрессом и статистикой. Учитесь легко — работайте эффективно.
- SCORM 1.2 и SCORM 2004
- Назначения по должностям и отделам
- Статистика с экспортом в XLS
В облаке — 220 ₸ за пользователя в месяц. Рассчитать
Обновлено 26 октября 2026 · Инструкция к сервису
Что такое сервис «Обучение» в ХайХабе?
«Обучение» — LMS (Learning Management System) внутри ХайХаба. В нём создают курсы или загружают SCORM-курсы, назначают их сотрудникам и отделам, формируют индивидуальные планы обучения и смотрят статистику прохождения.
- Курсы в собственном редакторе или импорт SCORM.
- Категории курсов.
- Назначение по должностям, отделам и сотрудникам.
- Прогресс, напоминания и статистика.
Поддерживает ли ХайХаб SCORM?
Да. В сервис загружают собственные курсы в форматах SCORM 1.2 и SCORM 2004 размером не более 750 МБ. Для SCORM-курсов доступна статистика прохождения.
С какими сервисами связано обучение?
Обучение интегрировано с Базой знаний, Оценкой персонала и Тестированием. Статьи из базы знаний входят в курсы, по результатам оценки строится план развития, а знания проверяются тестами.
Подробнее: База знаний, Оценка персонала, Тестирование, План развития.
Что видит администратор в статистике обучения?
Дату начала и окончания курса, ответственного с должностью и отделом, количество пройденных уроков и статус — «В процессе» или «Завершен». Статистику фильтруют по сотруднику, должности, отделу или статусу и выгружают в XLS.
Как сотрудники узнают о новых курсах?
Сервис показывает прогресс прохождения и напоминает сотруднику о необходимости завершить обучение. У авторизованных в ХайХабе сотрудников чат-бот встраивается в Битрикс24 отдельным диалогом и уведомляет о новых назначенных курсах.
С какими системами интегрируется обучение?
Сервис интегрируется с 1С, Битрикс24, популярными учётными системами, платформами и базами данных.
Что умеет сервис «Обучение»?
«Обучение» в ХайХабе — это назначение курсов и индивидуальные планы, связь с Базой знаний, Оценкой и Тестированием, редактор курсов с видео и встроенными окнами, категории, импорт SCORM, прогресс, статистика, интеграции и уведомления в Битрикс24.
Индивидуальный подход
С помощью LMS (Learning Management System) можно назначать релевантные курсы и формировать индивидуальные планы обучения для сотрудников и отделов.
Взаимосвязи с сервисами
Экосистема ХайХаба даёт максимум возможностей для развития талантов и разработки плана обучения — сервис интегрирован с Базой знаний, Оценкой персонала и Тестированием.
Гибкий редактор
Встроенный редактор поможет реализовать любые идеи при внедрении профессионального обучения. Редактор поддерживает все современные функции для создания контента — доступны встроенные окна, изображения, видеоролики.
Категории
Вы можете сами создавать категории и распределять по ним все курсы. Это сократит время на поиск нужной информации.
Импорт курсов
В сервис можно загрузить собственные курсы в форматах SCORM 1.2 и SCORM 2004.
Отслеживание прогресса
Функционал покажет прогресс прохождения курса и напомнит сотруднику о необходимости завершить обучение.
Статистика
В статистике администратор видит дату начала и окончания курса, ответственного с указанием должности и отдела, количество пройденных уроков и статус обучения — «В процессе» или «Завершен».
Простая интеграция
Сервис интегрируется с 1С, Битрикс24, популярными учётными системами, платформами и базами данных.
Уведомления в Битрикс24
У авторизованных в ХайХабе сотрудников чат-бот встраивается в Битрикс24 в виде отдельного диалога и оперативно уведомляет о новых назначенных курсах.
Какие задачи решает сервис «Обучение»?
Обучение в ХайХабе развивает персонал без отрыва от работы, автоматизирует процесс от назначения курса до итогов, помогает растить сотрудников внутри компании и снижает расходы на внешние платформы.
Развитие персонала
Сервис поможет развить в компании современную культуру обучения — прохождение релевантных полезных курсов без отрыва от работы.
Автоматизация обучения
Весь процесс обучения сотрудников от назначения курсов до подведения результатов обучения — в одном сервисе.
Внутренний найм
При помощи корпоративного обучения вы сможете растить сотрудников под конкретные проекты и должности, реализуя внутренний потенциал компании.
Снижение расходов
Создание собственных курсов значительно снижает расходы компаний на покупку обучения у внешних образовательных платформ.
Создание курсов
Вы можете создать курс в удобном и понятном интерфейсе или загрузить SCORM-курс. Создание собственных курсов под задачи вашей компании — это про индивидуальный подход и эффективность.
С какими сервисами связан сервис «Обучение»?
Обучение работает в общем пространстве ХайХаба вместе с другими сервисами: данные о сотрудниках, должностях и компетенциях общие.
Статьи о сервисе:
Что ещё спрашивают о сервисе «Обучение»?
Как посмотреть, какие уроки сотрудником пройдены?
В статистике видно статус и количество пройденных уроков. Её можно отфильтровать по конкретному сотруднику, должности, отделу или статусу прохождения.
Можно выгрузить статистику прохождения сотрудниками курсов?
Да, статистику экспортируют в XLS.
Можно ли загружать свои курсы в ХайХаб?
Да. Поддерживаются файлы форматов SCORM 2004 и SCORM 1.2 размером не более 750 МБ.
Есть возможность назначения курса по должностям?
Да. Курсы назначают по должностям, отделам или отдельным сотрудникам.
Можно ли делить курсы на категории?
Да. Можно создавать категории и распределять по ним курсы.
Можно ли сделать курс из статей базы знаний?
Да. Статью публикуют один раз в базе знаний, а L&D добавляет эту же статью и тест к ней в учебный курс.
Можно ли открыть курс внешним пользователям?
Да, через публичное пространство. Клиенты, партнёры и кандидаты видят только опубликованные курсы без доступа к внутреннему пространству компании.
Сколько стоит обучение в облаке?
220 ₸ за пользователя в месяц. До 5 пользователей все сервисы бесплатны.
Покажем ХайХаб на задаче вашей компании
Перед встречей уточним приоритетный процесс, на демонстрации покажем связанный сценарий и ответим на вопросы о внедрении и интеграциях.